中国经济网北京2月13日讯 北京商报2月11日发表文章《公开选聘五位高管“救场”，廊坊银行欲加速摆脱业绩泥淖》。近日，廊坊银行披露，该行将公开选聘总行高级管理人员5名，包括2名副行长，董事会秘书、首席合规官、首席风险官各1名，以此进一步加强该行干部队伍建设，提升全行经营管理水平。
北京商报指出，大规模选聘高管的背后，是廊坊银行亟待走出经营低谷的现实压力。2020年至2024年，该行营业收入连续四年呈下降趋势，分别实现营收52.49亿元、51.37亿元、49.63亿元、45.63亿元、36.13亿元；归母净利润则分别为14.18亿元、8.03亿元、5.69亿元、2.43亿元，盈利能力持续走弱。与此同时，资产质量承压明显。截至2024年末，该行不良贷款率较上年末上升0.41个百分点至2.44%，拨备覆盖率较上年末的153.19%大幅回落至104.29%。
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